部门职责

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组织处负责校(院、室)内干部的录用、调配、考核、奖惩、职务任免、专业技术职务评审、岗位聘任、培训、工资社保及离退休和工勤人员的人事管理工作,校(院、室)内机构编制管理工作,学校的专家管理工作。负责出国(境)人员审查工作。

1.负责校(院、室)机构设置、人员编制和岗位设置与聘用管理,拟定干部人事管理相关制度、干部队伍建设规划并组织实施,起草向市委有关部门的工作报告;

2.负责提出校(院、室)内设机构领导班子调整配备、参公人员职级晋升、专业技术人员职务晋升、人才引进的意见建议并组织实施;

3.负责教职工的日常考核、年度考核、提职晋级考察和年度绩效考核,做好市绩效办对校(院、室)绩效考核的组织协调工作;

4.负责教职工交流轮岗、培训轮训和援疆援藏、农村帮扶、挂职锻炼人员的选派管理;

5.负责组工网干部选拔任用纪实登记、年度领导干部个人事项填报及抽查核查相关工作;

6.负责人才招聘引进、各类专家人才项目的评选推荐、校内及党校系统专业技术职务评聘工作;

7.负责教职工政审、鉴定、劳动工资管理、社会保险及住房公积金缴费基数核定和病故教职工的丧葬费、抚恤金及遗属生活补助费的发放工作;

8.负责办理教职工任免、调动、退休和请假、休假、销假、探亲手续相关工作;

9.负责教职工因私出国(境)人员审核和出国(境)证件管理;

10.负责教职工档案管理和信息化工作;

11.完成校委安排的其他工作。



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