部门职责

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1.负责校(院、室)干部教育培训统筹协调,拟定教学管理相关规章制度并组织实施;

2.负责常规主体班次教学计划、教学方案的拟定和组织实施;

3.负责干部教育培训规律研究及课程体系建设,开展教学需求调研及教学督查工作,提出教学改革意见、建议和方案;

4.负责常规主体班次任课教师的竞聘选任、校(院、室)特聘教授的聘任管理及我校教师外出授课报备工作;

5.负责主体班教材建设和教学基地建设的统筹协调、组织实施;

6.负责常规主体班次教学评估和教学工作量的审核、统计......

教学动态

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工作动态

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